【記者張雅雯台北報導】婦產科醫師鬧人力荒，多位立法院衛環委員會立委昨指出，少子化並不是絕對因素，婦女疾病的健保給付點值長期受歧視，加上未建立生產無過失賠償制，自然沒有新血願意走婦產科，使得婦產科醫師嚴重老化。

立委黃淑英表示，照顧女性健康的婦產科醫師，十年來負成長，給付標準不公平是主因，比如割盲腸給付竟等同生小孩；她更痛批健保給付有性別歧視，女性的婦科超音波、卵巢切片術、陰道切除術，健保給付全部低於男性外生殖器超音波、睪丸切片、陰莖切除術，使婦產科更邊緣化。

「人口政策喊真的還是假的？」立委侯彩鳳質疑，政府鼓勵婦女生育、卻可能逐漸找不到婦產科醫師。她表示醫師平均年齡四十四歲，婦產科平均年齡卻拉高到五十二歲，不趕快栽培年輕後進，光靠老醫師支撐，婦產科的醫療品質恐逐漸下降。

代表台灣婦產科醫學會與會的馬偕醫院副院長蘇聰賢表示，婦產科不利的執業環境，缺乏吸引新血的誘因，因應人力荒必須從學校教育著手，建議明年度起，在各醫學院設立一定比例的公費名額，專案培育婦產科醫師。

立委劉建國、鄭汝芬也指出，婦產科容易產生糾紛，屬於弱勢的執業環境，應及早建立生產無過失賠償制度。

衛生署長邱文達回應，健保支付標準過去是依據手術難易度來決定，未來會更有性別觀點來調整。同時，基於婦產科面臨生育風險，衛生署已規畫年底前完成「生育風險補償試辦計畫」，最快透過明年度預算執行。

至於是否要培育專門的婦產科公費生，他認為這個作法並不容易。在立委要求下，他允諾兩個月內提出規畫。