【本報台北訊】教育部統計，第一階段「大專畢業生至企業職場實習方案」（22K方案），共有一百零八家企業發生勞資糾紛、未按時發放薪資及年終獎金、大量解雇等違規事件。教育部表示，違規廠商都已追回補助金，並終止後續媒合資格。但立委認為，這樣做還不夠，提案要求教育部進一步訂出違規罰則。

第一階段22K方案於今年九月底到期，成功媒合四萬多人次到企業實習，但也發現有一百零八家企業違規。教育部技職司副司長李彥儀表示，違規最多的是未按時發放薪資或年終獎金，有二十三家企業；另有二十三家企業發生勞資糾紛，有一家企業因財務危機而大量解雇員工。在違規企業實習的學生，教育部已轉介到其他地方實習。

第二期企業實習方案九月一日啟動，至今媒合五千六百多名大專畢業生到企業實習。李彥儀說，教育部將不定時抽查廠商，若發現違規，教育部會立即發函企業改善，若限期內未改善，就馬上停止補助，並追回已核發補助款，也會轉介輔導學員到別的廠商實習。

教育部針對參加企業實習方案廠商及學員問卷調查，高達九成六廠商肯定22K方案，有助企業聘雇大專畢業生，九成三企業認為，有助提升學生就業力。另有八成七學員肯定22K方案可增加個人實務經驗。