當85%大學生願打工累積社會經驗 一味稱他們抗壓性低 只落入偏見不自知

國內某人力銀行針對大學生打工情況進行調查，發現有百分之八十五的大學生會打工，打工時數接近上課時數；四成以上大學生認為，打工可累積社會經驗、學習社會互動，與學校學不到的事情。

目前在學青年多是七、八年級生，也就是報刊媒體與大人口中的「草莓族」，傳言他們抗壓性低，工作也不守紀律。但若從人力銀行的調查來看，顯然這群大人口中的草莓族，有相當比例從讀書時代就靠打工賺錢，也希望靠打工幫助自己累積社會經驗與技能。以此觀之，七八年級生非但不草莓，而且相當努力。

心理學有個理論，指人們習慣只接受自己原本就相信的論點或經驗，忽略那些和自己論點相反的經驗。會不會，其實七八年級生並沒有我們想像的那麼草莓？

其實，每個世代都有耐壓性低的草莓族。七、八年級生之所以特別以「草莓」聞名，說不定和媒體有關，因為新聞人心中總有預設立場，總愛把一些負面新聞誇大，再套上一些聳動的標題，進而塑造出民眾的錯誤認知。結果，就是讓人一面倒地認為，年輕世代就只有一種性格：不抗壓，而忽略身邊許多很努力、且抗壓極強的有為青年。

回到我自己的生活經驗，身邊一些七年級生中，的確有一些很混，不知道未來要做什麼，甚至也找不到一份願意長期投入的工作。可是，同樣是七年級生，我也認識有好幾個人從學校畢業、當完兵出社會後，已存錢買了房子（當然是貸款），或擁有自己的事業，甚至成為暢銷作家，工作與賺錢對這些有為青年來說，從來不是問題。

每個世代都有優秀人才，也有適應不良的庸才；找出人才加以培訓成為接班人，幫助庸才得以安身立命，不製造社會動亂，本是社會的責任。但如今我們的社會不這麼做，反倒埋起頭來一味責怪家庭、學校教育，乃至青年人，如此只落入個人責備論的迷思。

為什麼主流社會總是喜歡將年輕人當作「草莓」？從社會學的角度來看，如此可以掩蓋雇主不願栽培年輕員工、用完即丟，以及低薪聘雇等各種不當任用，這種汙名標籤也可以幫助成人社會剝削青年世代的勞動力，且不需感到羞愧。

人力銀行的大學生打工報告，多少揭開新世代勞動概況，草莓族也許沒那麼遜，搞不好是我們逕自以個人偏見看待整體青年世代，犯了以偏概全的毛病而不自知。

神無月（台北市／教育工作者）