管理國民年金業務的勞保局官員日前表示，國民保險年金費率，可能在十月由百分之六點五調高為七，目前納保的約四百萬人，每個月將多繳納五十二元保費。

五十二元對搭乘大眾運輸上下班的民眾，是一天往返車資，對家庭主婦是一盤菜錢，對失業者甚至是一餐飯錢，在現今頭路仍難找，失業人口仍多時，單單一句收支平衡就要調高費率，時間點恐怕值得商榷。

雖然官員也有自知之明，隨後又表示，若精算後的國保基金，足以支付二十年內保費，可緩調費率。

但從財務穩健和老有所養觀點來看，國保就像健保一樣，不能只想調漲費率，必須有長遠的規畫。

台灣已邁入高齡化社會，滿六十五歲請領年金的納保者，會愈來愈多，但近年來國內經濟遭困境，勞保局統計國保納保者逐年流失，如果再調高費率，是否納保人流失更快？

其次，菸品捐或公益彩券的補助，真是安穩之道？以國保目前的制度能無虞嗎？

所以，國保應當規畫可行的替代收入，不要成為國家財政的新錢坑。

韻如（北縣新莊／勞工）