【本報台北訊】景氣太差，醫師也受到波及，有些醫師想多賺點錢，趁著休假或夜間「打工」，到小型醫院擔任急診、加護病房值夜醫師，一個晚上可賺上萬元。

大醫院包下小醫院急診業務，早已是醫界常態，醫師人力支援的相關法規也相當寬鬆。衛生署醫事處長石崇良指出，依照醫事法規定，醫師只能在原本登記的場所執業，若想外派支援，需上網報備，獲得原來醫院及衛生單位同意，才能成行。

一般來說，整形外科、腸胃科及急診科、外科等醫師，比較有機會兼差，整形外科的「Part-time刀」（兼差開刀），包括抽脂、整形；腸胃科醫師則可至健診中心，執行具侵入性的胃鏡、大腸鏡。外科、急診科則是至其他醫院代值夜班。

一名熟悉醫界人力派遣生態的醫師就認為，人力派遣是必要的，如果沒有醫師願意兼差，不少地區醫院的急診室、加護病房可能都會開天窗，因為醫師實在不夠用。

有醫師私下抱怨，法令太死了，國內對醫師從事醫療行為的場所諸多限制。為了賺錢，少部分醫師寧願冒著被罰的風險，沒有報備，就私下兼差。一名醫師就希望衛生署能放寬醫師執業場地限制，例如報備後，能至五星級飯店幫客人施打肉毒桿菌素、玻尿酸等簡單微整形手術。

對醫界出現「人力派遣」，醫改會執行長劉梅君相當不以為然，認為醫師的服務對象是病人，非一般物品，很擔心若病人出問題，相關責任該由誰負責？醫改會最近就接到不少基層醫護人員批評，直指醫師人力派遣會影響醫療品質。劉梅君希望，衛生署可以從病人角度著想，進行結果指標的監控，保障病人的就醫權益。