高雄市交通大隊一名員警，疑因嚴詞拒絕市議員對取締違規案件的「關切」，遭議員在議會向警方抱怨，而被記過處分並調離原職，媒體披露後，引起輿論撻伐及內政部長的重視，該名員警及受連坐處分的直屬長官的懲處命令，在短短幾天內被撤銷。

高雄市警察局事後堅稱，撤銷原處分是經詳細調查當時狀況，認為執勤員警雖語氣不佳，甚至達到議員形容的「高聲咆哮」，但「情節不足以構成行政處分」，所以決定撤銷懲處命令，絕非受到高層壓力。

筆者認為，所有的公務員都必須了解，他們的權力來自法律的明文授權，更是全體民眾所託付，應要良好且謹守份際的工作態度。固然公務員在執行職務時受到法律保障，其身體甚至人格都不容遭攻擊或侮蔑，但必須注意態度和言詞、語氣，避免造成對方誤解，甚至引起民怨。

可是，我們常看到警察執行酒測或其他勤務時，有的自恃能力強，動輒對受測民眾暴力相向，有「執法過當」之虞；有的警察到現在還無視於大法官會議第五百三十五號解釋，毫無理由地任意將民眾攔下盤查，不但解釋不出攔檢的依據，甚至對干預民眾的人身自由，和浪費民眾的寶貴時間，連一句道歉也沒有。基層警察這種衙門與官僚的心態，才是不斷引發警民衝突與對立的根源。

但願高雄市和其他各縣市的警方，都能以這件事為戒，民眾和議員不可能沒事找事，或莫須地指控警方態度不佳，警方應該反求諸己，徹底檢討員警執勤的態度。