報載教育部為兌現馬總統公、私校待遇齊一化的競選政見，已規畫私校退撫儲金新制，政府將「破例」幫私校分攤、提撥百分之十九點退撫金，估計每年將增加近十億元預算，九成由教育部支出，一成由各縣市負擔，最快九十八學年度實施。

筆者同意私校老師不該是次等國民的說法，因為他們也負起培育人才的重任，但私校的盈虧自行負責，教職員工的退撫制度理應由學校及老師共同提撥，沒有動用全民稅金來補貼的道理。

況且，政府「破例」分攤後，就能掌控私校教學品質、師資嗎

？再說，政府對各個團體的補貼，應該力求公平，不能會吵的才有糖吃，否則永遠吵不完，變成政府支出的黑洞。

現行公校的退撫制度太優厚，據說公立大學教授退休後每月可「周休七日、月領七萬」，而且有很多人再轉往私校任教，再領一份薪水，不但排擠年輕人就業機會，將來是不是又可再領私校退休俸呢？

請政府通盤檢討，定出較合理的公、私校退撫制度，拉近公校、私校的差距，而不是只把私校往上拉，要全民埋單。

問渠（台北市／退休人員）