報載人事行政局和經建會、交通部協調，將修改國民旅遊卡規定，放寬公務員買書「培養專業素養」。

筆者喜歡聽演講，增進自己知識與常識，但每當演講結束，不少聽眾就趕忙要拿「研習條」，原來這些人都是公務員，要研習條向「終身學習時數」交差，而非真正聽講，可見終身學習已「名實存亡」，甭說公務員買書就能「培養專業素養」。

公務員想提升本職學能，是要靠自己研習進修，銓敘考核辦法有相關敘薪加給條例作為獎勵，還有「終身學習時數」列入考核，如今卻要用國旅卡購書鼓勵「培養專業素養」，可見政府給予的「學習誘因」太低，必須加碼才能鼓勵公務員加強專業素養。

換個角度來看，一般勞動階級沒有放颱風假，公司沒有「康樂假」可看名畫展，下班進修不能耽誤業務，且要自掏腰包，公司旅遊要看業績和老闆臉色，遑論勞保退休金的保障，不如公務員、國營事業員工，每年繳的稅還要養軍公教人員，而軍公教不用負擔政府的稅基，起薪與敘薪又比民間高出一大截，很難不讓老百姓氣結。

小民的我實在想問：「讓人民養的公僕，有這麼多福利，我也是國民，為什麼卻沒有『國民』旅遊卡？」

當初政府推出「國民旅遊卡」，有鼓勵公務員休閒，提振觀光產業，與刺激消費促進經濟的目的，如今不但成效有限，還成為上下交相賊的「現金卡」，公務員卻還抱怨「限制太多」使用不方便，更會讓勞工不服氣。

莫名（嘉義市／勞工）