政府為提高生育率，繼提出育嬰假六成薪後，又以稅賦減免作為誘因，然而，政策除缺乏長期的整體規畫外，也未思考年輕世代的生活困境，效果令人質疑。

青年求學階段即有困境，逐年調漲的學費，家長的負擔更為沉重，使申請就學貸款的學生愈來愈多，讓他們在未踏入社會前即有龐大債務，但辛苦到手的文憑，卻在勞動市場嚴重貶值，起薪付了貸款利息後，連生活都有問題。

其次，企業面對全球市場的激烈競爭，為求生存並賺取利潤，透過減少雇用核心員工，增加外包、聘雇彈性工時、部分工時或派遣等方式節省人事成本，致使青年進入職場後，面對工作不穩定，薪水、福利和退休金短少，成為半失業的「工作貧窮者」，而且在物價飛漲下，容易淪為貧窮。

也因勞工普遍面臨所得下降與失業風險，政府所提出的育嬰假、租稅優惠等「促產」政策，不是企業反對、勞工不敢請，就是誘因過小，難以吸引青年「增產」。

這些都是年輕人不敢結婚，婚後不敢生、不想生的重要原因，呼籲政府在研擬提高生育率的政策時，先請正視台灣年輕人的生活困境，方能制定符合實際的政策，與架構完整的措施，才能根本解決「少子化」問題。

劉侑學（嘉義市／青年勞動九五聯盟成員）