【隨遇而安】擁抱現有的美好 永遠都會知足

文/黑幼龍  |2026.03.08
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《人生是一場溫柔的綻放》,有光文化出版
尊重每個孩子的差異性,是每個父母可以努力做到的。(示意圖)圖/123RF

文/黑幼龍

有一次搭機前,候機室廣播宣布,飛機因為濃霧要延遲一小時。我可以聽到大家抱怨的聲音,可是,剎那間我卻聽到自己心裡在說:正好可以利用這時機跟想念的人談談心。

我立刻想到了我的第二個孩子︱︱黑立國。他那時才剛要當醫師,如今已經是一家醫院的副院長了。

他曾經問過我:怎麼會有那麼多東西寫,怎麼會有這麼多時間寫?

我的時間跟大家一樣多,每天一千四百四十分鐘。有人說,我們的時間永遠不夠用,但能有的時間我們都有了。

我也常常泡在電視機前面,什麼事都沒做。事後常會想,大家都會說時間就是金錢,但是在生活中最言行不一致的就是這一點:時間是不要錢的。

然而,每次像此刻一樣,能善用一段時間(一筆錢),特別是用來和家人談心,就會覺得頗有成就感。要是經常如此該多好。

就以起飛時間延遲的當下來說,這麼多人批評、抱怨、責備,他們對航空公司不滿、對機場不滿,焦慮轉機可能有問題,焦慮讓接機的親友久等……。我非常能了解他們的心情,只是,我多麼希望他們能體認︱︱何不將注意力、精力集中在你可以主控的事情上呢?像寫封信(天知道我們已經多久沒有跟心愛的人寫信了),看一本書(常常隨身帶本書),整理一下未來一周的行事曆,把重要的事按優先順序寫在一張卡片上。

你看,霧是我們無法控制的,機場、航空公司的人也只不過是按規定行事而已,但瞬間他們變成了我們的敵人。我們的批評、抱怨、責備無法驅散濃霧,而且再憤怒下去會帶來高血壓、心臟病。

如果我們先接受這事實,心情很快就會靜下來。這時候才有能力好好思考一下,轉搭另一班飛機或是讓親友久等有多嚴重(他們多半會諒解)。

與其採取消極、負面的態度,不如把自己變得積極、正面一點,做些我們能做的事,特別是做些有意思、有價值的事,那就更好了。這就是我現在的心情。

尊重孩子個別差異

兒子曾告訴我們,他跟新認識的女朋友說:「將來要是也跟我的父母一樣就好了。」這句話好好思索一下,真的很有意思。

我知道他指的不是我們的財富、地位,不是我們的生活或工作,也不是我們的容貌或身體,甚至不是我們的才能。

我想,他指的是我們的生命力與目標。

小時候他那麼愛玩鬧,因而受到的責罵比較多。他的功課沒有哥哥、妹妹好,卻一點都沒有不舒服,成天跟他們玩得很開心。開心到哥哥、妹妹在他面前一點優越感都沒有。這點是我最常引以自豪的。

我們沒有給兒子壓力,他自己也不覺得苦,而且比以前更快樂,與兄妹的感情也更好。我們讓他按自己的模式長大,依自己的幅度發展。如果這是他佩服我們的地方,我們欣然接受。

有時候,我看到某些父母特別喜歡功課好的小孩,會覺得很惋惜。孩子與你之間是一種生命的關係,不該因為任何事而有所差異。

造物主最了不起的地方,就是祂造了各種不同的人,不只膚色、頭髮、高矮不同,每個人的個性、想法、才能也都不同。祂接受這些不同之處,而且還尊重,尊重到寧願讓他們犯錯(或犯罪)。

這些年來,我也一直努力做到這點。但坦白說,要想尊重他人與我的不同,的確不是一件容易的事。親人之間更難。多少抗爭、破裂,就是因為我們一味要求他人跟我們一樣。

我知道我不可能完全做到,甚至不可能經常做到。真能那樣,我就跟造物主一樣完美了。

但如果尊重他人是那麼寶貴、那麼崇高的一種德能,是連造物主都那麼重視的德能,那麼我只要一天比一天做得更好,不就愈來愈接近造物主了嗎?

想到這裡,霧漸漸散去,大地也不再那麼朦朧,一切都變得比剛才清晰、具體。

(摘自《人生是一場溫柔的綻放》,有光文化出版)

【作者簡介】

黑幼龍

中文卡內基訓練創辦人,現任台灣卡內基訓練董事長,曾任光啟社董事長。被媒體譽為台灣400年來最有影響力的200人之一,並曾於台灣yes123求職網調查名列第三「最想追隨的領導人」。長期致力推廣親子「慢養」教育理念。

另著有《不管孩子,比管孩子還難!》、《養出好孩子,非慢不可》、《走出一條不平凡的領導之路》、《好想與努力的你分享》、《黑幼龍與你談心》、《破局而出》、《贏在影響力》、《黑暗中總有光》等20餘本著作。

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