【本報台北訊】長榮空服員抱病上班，最終不幸過世，引發醫院工會關注請假權益，台大醫院、台大癌醫、台北榮民總醫院、新光醫院、國立成功大學醫學院附設醫院五大醫院工會，昨在立法院前控訴，院方把請假員工當成找麻煩者。

五大醫院工會昨提出四大訴求，包括雇主應不得將請假列為勤惰考核項目、不得有不利待遇；勞動部及衛福部應盤點各醫療院所差勤制度，強化勞工請假權益保障；立法院修正《勞工請假規則》、《公務人員請假規則》、《公務人員考績法》及其施行細則，總統賴清德應將勞工請假健康權納入健康台灣願景指標。

台大醫院工會拿出院內規章指，台大醫院要求一年事、病假超過十四天者「不得考甲」。台大醫院醫務祕書陳彥元說，事病假合計十四日不得考甲是銓敘部規定，且各單位依照年度績效，有不同甲、乙等考績配比，並非「請多少假、就打什麼等第」，若單位員工請假時間長，工作須由同事承擔，考績「甲等」、獎勵金額度等留給承擔工作負荷同仁。

台北榮總表示，病假薪資依《勞動基準法》計算，獎勵金依院內獎勵金發放規定執行，並以工作投入時數及績效評分作為計算依據，並無任意扣減請假及獎金發放計算標準，年終考核則以平時考核為基準，包含工作表現、勤惰及服務態度等，未因請假有差別待遇。