【本報綜合報導】美國對等關稅衝擊，產業減班休息（即無薪假）情況持續擴大，其中尤以台中市居多。據了解，其實放無薪假的傳產員工為了填補收入空缺，很多都採斜槓方式，不僅是送外賣，還有人去大餐廳端盤子，或到補習班當行政人員，為的都只是能增加收入。

一名機械業董事長說，看到廠區有員工騎的機車上有外送袋，公司並不干涉，因為只要不影響工作，員工下了班想做什麼是員工自己的事。在這波美國關稅衝擊下，公司接單不好，員工薪資當然也不會好，會去兼職開源是可以想見的。

農業大縣彰化縣則很多工廠連外勞都放無薪假，大多數到農園打工，在家鄉有種稻、種菜經驗的為農家噴藥施肥，沒經驗的到花卉或果園學習採收、除蟲害等農務，每天工資1000元，熟手1200元至1500元，因屬「非法打工」雇主睜一隻閉一隻眼，勞資雙方和農家都很低調。

彰化縣靠近都會區的工業區，外勞也兼差當外送員，埤頭鄉就有越南籍廠工接單送到溪湖鎮。

台中市法制局長李善植指出，《勞動基準法》規定的每日8小時、每周40小時工時是為了防止雇主壓榨勞工，勞工在無薪假期間，從事兼職不受法規所限。

台中市勞工局長林淑媛提醒，勞工休假期間從事兼職工作如跑外送，同樣享有勞保、職災保險等權利，可以透過加入工會申請或由平台業者投保；公司行號放無薪假，須經勞資雙方協商同意才可實施，且本國籍勞工與外籍移工須一視同仁，不可影響本籍勞工工作權益。