整理／黃思維

01

牙醫龔慧儀出身於香港工人家庭，從小為改變家庭背景，她努力求學、積極進取。1983年以前，香港沒有牙醫系，她輾轉透過同學介紹，遠赴菲律賓考取牙醫學位，投身醫療二十餘年。如今她不僅活躍於中華牙醫服務團，更致力醫療宣導與國際義診，足跡遍及非洲與偏鄉部落，將醫術轉化為真實的關懷與扶持。龔慧儀說：

「翻轉命運的職業，不只是向上，更多是給人溫暖。」



02

「知人善任而且信任」是蘇純興接任和泰集團總經理後，團隊快速成長的重要關鍵。他秉持開放與尊重的管理風格，從不以重話責問同仁，反而鼓勵主管自訂目標、自提策略，讓團隊發揮潛力，並透過職務輪調拓展員工視野，強調對人的信任與尊重，也強化部門間的協作與靈活應變。蘇純興認為：

「給人空間，才能創造出真正的責任感。」



03

蔡志宏被譽為台灣法界「最會溝通的法官」，具備豐富審判與法律實務經驗。他以嚴謹、溫暖並存的判決風格著稱，致力推動司法人性化，特別關注弱勢群體與家庭關係中的法律問題。他不僅是法律專業的實踐者，也常透過公開演講與文字分享司法觀察與人生體悟，展現法律工作者的溫度與深度。蔡志宏說：

「要先相信，才有機會成功。」



04

女演員陳映如出身花蓮，因圓潤的身形加上誇張、搞笑的表演，讓她在廣告、MV中為觀眾帶來許多歡笑。然而，她在成長過程中跌跌撞撞，更曾因「他人眼光」而感到受傷、不自信，直到遇到表演，才讓她豁然開朗──鮮花也好、綠葉也罷，每種角色定位都有其價值。陳映如說：

「自信不是透過別人，是要真的感覺到自己是有存在價值的人。」



05

葉惠青是永豐餘投控董事長，每日晨跑從不間斷，這習慣十年如一日，也是他維持良好體態的祕訣。無論身處國內外，或是公務繁忙，他都堅持清晨起床進行慢跑。多年來，他不僅靠這項簡單的運動排毒、活絡氣血及消化壓力，讓身體保持最佳狀態，甚至在跑步中，找到政策構想與靈感。葉惠青相信：

「灰心和難過，總能在跑步過程自然『代謝』。」



06

奧莉娃（Adriana Ruano Oliva）原是瓜地馬拉體操選手，夢想站上奧運殿堂，苦練16年的她卻在倫敦奧運前夕因脊椎重傷，夢想崩毀。但她未放棄，改以義工身分參加里約奧運，意外接觸不定向飛靶射擊項目，靠著體操磨出的專注力與毅力，突破命運阻礙，讓她在巴黎奧運為瓜國拿下第一面奧運金牌。奧莉娃說：

「當一扇門關上時，堅持的人總能找到另一道入口。」



07

劉文育是新竹縣博愛國中教務主任，某次課堂注意到一名學生對數學失去信心，她深受觸動，決定改變教學方式。她引進平板科技，設計互動課程，從摺紙到動畫模擬，讓抽象數學具象化。學生們在分組挑戰中獲得成就感，也逐漸改變對數學的印象，獲得教育部113年師鐸獎肯定，成為教育界典範。劉文育表示：

「教學不只在課堂裡，更在願意創新的每一刻裡。」



08

香氛品牌NAMUA創辦人王心恬喜愛創新，從世新大學設計系畢業後，先是投身模特兒圈，不過始終沒忘對創作的熱愛，她憑著熱情和行動力，勇敢跨足香氛領域；她用香氣說故事，將每一款香氣都當成心情的轉換，不僅溫暖人心，更把創作當作人生最溫柔的語言。王心恬說：

「衝動有時是種助力，很多事情若經過全盤考慮後就放棄，那是很可惜的。」