【本報台北訊】碩士班招生前夕，國立台灣大學素來熱門的資工、生醫電子與資訊研究所，因生師比未達標準，教育部不同意擴充招生名額。此外，國立中山大學資工系也因為生師比過高，師資質量不合基準遭教育部列管追蹤，要求校方於今年3月中旬改進，否則可能扣減來年、115學年招生名額。

據悉，國立中山大學資工系當量生師比高達36，機械與機電工程學系當量生師比則為35.1，超過單一科系、研究所加權後不得超過35的規定，若單就研究生生師比視之，資工系亦達15.3，超過標準值15。中山大學表示，2系都是熱門領域，也因擴充半導體AI招生名額，教師需求隨之增加，但學校聘任師資標準也相對嚴格，才會導致生師比過高。已持續追蹤系所積極聘任師資，也主動向國內外教研機構求才，並提供校內雙主聘與合聘機制盡速補足師資。

台大教務長王泓仁坦言，台灣無法像美國以商業邏輯處理大學人才需求，大學應採「X+資訊」方式，讓他系學生藉學分學程等方式進修為準資訊人才；再者，應完善如博士後等體制、開出更多名額，有望鼓勵更多人選擇學界。