【本報台北訊】國立大學偏愛海歸博士，台灣訓練出來的博士出路雪上加霜。台灣大學教授分析，本土博士申請不到教職有三大「痛點」。中央研究院院士葉均蔚坦言，要改變教評委員對洋博士的偏好不太可能，他傳授土博「快速升級」三大法門。

教育部統計，近年我國留學生人數約五萬多人，在美國攻讀碩博士有九千多人，國內博士生人數近年約三萬人。根據統計，台灣大學的專任教授中，國外博士學歷和國內博士學歷的占比約為七比三。

累積好論文 加分關鍵

土博出身的台大化學系教授陳浩銘認為，土博申請不到教職除了根深柢固的偏見，還有三大痛點，一、研究方向，土博的研究計畫都和前老闆相似度非常高，最好是開創台灣還沒有的方向或領域；二、國際連結，投教職前一定要出去個一兩年；三、土博普遍較缺乏企圖心和抱負。

葉均蔚是學碩博「三清」的清華人，他認為，雖然本土博士的能力及發展，不輸給洋博士，但確實好的大學仍偏愛洋博士，本土博士在求職上處劣勢。

他傳授土博「快速升級」三大法門，首先，本土博士須出國當「博士後研究」，並累積一些好的研究論文，才能很加分；其次，本土博士若有頂尖期刊的論文發表，而且是「第一作者」或「主要作者」，即使不出國，還是很有機會被錄取；最後，剛好沒有較強的洋博士來競爭某一專長的需求，土博士還是很有機會的。

葉均蔚說，改變教評委員對洋博士的偏好，那是不太可能的。最好的方法還是要強化自己的能力及研究業績，讓大多數教評委員能欣賞及肯定，願意投下贊成票。

獎學金偏低 難留人才

「都讀到博士了，怎沒去教書？」這是私大哲學博士「城市遊俠」（化名），最常被問到的問題，兼做旅館房務和清潔兩份工作的他，月入約三萬；正在香港念博士班的吳宜蒨感嘆，在台灣讀博士薪水低，但香港開出很大方的條件，每月發放的獎學金折合台幣約十萬元；東京大學博士後研究員蕭皓文正著手準備找台灣教職，他說，當初之所以赴日讀博，就是明白台灣高教，沒有海外學歷或背景比較吃虧。

吳宜蒨感嘆，台灣不是沒人才，而是快流光了。根據她的觀察，許多頂尖的大專院校對於聘用本土博士，相較於「海歸博士」，撇除若申請者在該領域的學術貢獻極為優秀，大多數系所還是會以「海歸博士」為優先。

「獎學金是很關鍵的誘因。」吳宜蒨表示，在台灣讀博士的話，薪水很低，就算申請到國科會等獎學金，每個月只有四萬到五萬元，扣除房租等費用，其實不多。

今年二十九歲的蕭皓文，剛拿到東京大學博士學位，他選擇先留在東大醫學研究科做博士，再開始著手準備找台灣教職。談到日本博班的薪水？蕭皓文分享，每個人不一定，看拿什麼獎學金，不過在日本博士生收入應該算滿好的，大約新台幣五萬元，博後約新台幣七萬，每年還有約新台幣十七萬的研究經費。