【本報台北訊】行政院長卓榮泰昨宣布，已同意明年軍公教加薪3%，這是2000年以來第7度加薪，也是25年來首度連續2年加薪，經費粗估271億、受惠人數約73萬人；政院採溫和調升，判准是連續2年調漲，且消費者物價指數（CPI）累計成長率約2%。

卓榮泰日前透露，今年經濟成長率3.94%，明年將合理調升軍公教待遇；人事行政總處上周四（18日）召開軍公教待遇審議委員會，調幅粗估落在3%或4%，府院最終決定調薪3%，最快將在25日行政院會上通過。

教團：3%調幅 與物價漲幅有落差

政院推估，此次調薪，粗估將增加271億元，受惠人數約73萬人。審酌因素中，其一是今年經濟成長率預測可達3.94%，再來是消費者物價指數（CPI）累計成長率約2%，且又是連續2年調薪，最終決定採溫和調幅。

翻開歷年調薪幅度，自2000年以降共調薪6次，分別在2001年、2005年、2011年、2018年、2022年、2024年，其中，2022年幅度最高達4％。

卓揆同意軍公教明年調薪3%，對此，校長團體、教師團體質疑調整的根據為何，3%的調幅與實際物價漲幅似乎有所落差，讓公教人員感受不到誠意。全國中小學校長協會日前曾分析物價提升的幅度，提出2025年度軍公教應調薪至少6%。

校長協會理事長、台北市延平國小校長陳清義指出，雖肯定政府幫公教人員調薪，但是並不了解3％是如何計算出來。先前校長協會建議調薪6％是基於「食物」的物價漲幅計算，連這樣的標準都沒有達到，更不用談漲幅更大的交通、油電、房租。

陳清義建議，軍公教員工待遇審議委員會應納入受薪代表，才能夠了解委員會為何將做成這樣的決定，就算沒有代表，政府也應該有所說明。

全教總理事長侯俊良也質疑，審議委員會應該要說清楚，薪資漲幅是否有跟上物價，如果沒有，要如何鼓勵企業呼應？

行政院長卓榮泰宣布軍公教調薪3%，期勉企業因政府帶頭作用，實質調整員工薪資，朝野立委均表達贊同。立委表示，軍公教待遇機制調整至今，仍未定有法律規定且明確授權，行政院應該檢討研議法制化，盡速建立軍公教人員待遇調整具體公式。

軍公教調薪擬法制化 年底前送立院審議

外界疾呼軍公教調薪必須法制化，行政院人事總處現已著手擬訂《軍公教人員待遇調整條例草案》，預計年底前送立法院審議，未來消費者物價指數（CPI）累計成長率達3%時，就會啟動調薪機制，並參酌當年經濟成長率、平均每人國民所得等指標。

未來軍公教人員年度通案待遇調整諮詢會，不再只有中央、地方機關代表及學者專家，未來也將納入基層公教代表，回應民間期待。