文／Sunny

在德國就業，即便沒有碩博士學歷，只要是公司正職人員、可加入工會及享有健保及勞退的人，一般都能獲得和辛苦付出對等的薪酬，即便如此，德國上班族還是會在工作餘暇，積極追求「生活小確幸」，每年為自己和家人，安排固定的度假出遊活動……



對德國人來說，最必要的「小確幸」就是「Urlaub（假期）／Holiday（假日）」。這種在德國社會生根已久的生活態度和生活觀，讓德國人每年在預排下年度計畫時，總會優先放進既定行程中。

台德幸福觀不太相同

旅德從事人力資源工作多年，前幾年剛回台灣時，初次聽到 「小確幸」一詞，完全不知道這是啥意思，也深覺自己中文真的退步很多……

後來陸續體驗台灣人的「小確幸」生活觀後，不禁深思：在德國社會中，是否也存在「追求小確幸」的心態？

幾經分析後， 我個人認為，其實德國人渴望「小確幸」的心態挺普遍的，而且德國社會中存在「小確幸」已經很久啦，只是對於「幸福」的關鍵感受，和台灣人不同而已！

一定要休假但會錯開

德國人習慣在前一年規畫次年的度假行程，而且員工在安排休假時，會主動選擇錯開休假，家裡有小孩還在就學的，就排在學校放假期間，輪流進行家庭旅行，一出門絕對是一周到二周以上時間，事先安排好山好水的鄉村野地，去小住沉澱一段時間。

正因為大部分上班族都要去度假，所以德國每一州（Bundesland） 高中以下學校，放暑假的時間也刻意錯開，從6月到8月中，每個州的每個學校，可以彈性選擇放假時段，也有7月底放到9月初的，目的就是為了讓大批外出度假的家庭，可以避開度假地區的擁擠人潮，同時可以降低費用開銷，避免業者物以稀貴、哄抬價格。

家裡沒有還在就學小孩的人，就會安排學校假期以外的時間去度假，一方面可以成全有小孩的同事便於進行家庭活動，同時非旺季的度假景點人潮較少，旅遊品質較佳，相對價錢也會便宜許多！

歐盟境內南北走透透

不過要加以說明的是，德國人所謂的「Urlaub （假期）」，其實和台灣「有長假就想出國」的度假觀念截然不同！首先，德國人沒有護照的比例過半（說不定更高），因為在歐盟境內旅行是不需要護照的，而光是歐盟就有27個會員國，大可以南來北往走透透！

所以德國人談起「度假」，基本就是在德國境內或到鄰近國家、跨海到北歐遊玩，當有需要護照時，可能就是去土耳其探親或旅遊（早年德國引進相當多土耳其移工）。這和多數美國人一輩子沒離開過國土很相似，也和身在小島上的台灣人，出門旅遊度假大概一半以上就是坐飛機出國，是完全不同的理念！

非名勝景區同樣好玩

德國人外出度假，可說是充分體現「小確幸」的觀念。開一輛RV休閒露營車，帶著全家人前往靠山靠海之地、露營區，或只是可以過夜的露營車停車場，就可以玩上好幾天。

路上隨時到超市補充食材，傍晚到了可過夜的定點，休閒桌椅拿出來往車外一放，小孩開始四處放風玩耍，飯吃好了就喝喝酒精性飲料，和隔壁車的人聊天，或是在附近散步消食！

所以假期高峰期，德國高速公路上RV一台接一台。更節省的，會在自用車後面拉個Trailer Wohnwagen（拖車），完全不用再買或花錢租RV。

失業者也能申請出遊

這樣的「度假小確幸」對德國人而言非常重要，一年至少安排一次到二次，即使是領失業救濟金的家庭，也可以向社會局申請全家出遊，一定要安排個年度休假，來感受一下「幸福」。

其實大多數德國人度假時，住宿旅店通常不崇尚（或是基本住不起）五星級飯店或度假旅館，只要是可以自己煮飯一周到二周、有點風景可看的住宿點， 如河邊、湖邊、海邊、森林步道、國家公園或是有休閒設備的露營區，一般都廣受家庭歡迎。

德奧兄弟邦殊途同歸

至於願意花錢的人，可能會選擇坐廉價航空到旅遊景區度假，歐洲因此出現幾家專飛旅遊航線的航空公司，更有些景點在度假高峰期，滿街講德文的人比講當地語言的人還多，例如：西班牙的Mallorca和Málaga， 被公認為「德國超市收銀員也可以負擔得起的坐飛機出國度假景點」。

再更有錢一點的人，則會在夏天選擇開船出遊，或冬天去山上滑雪度假，或是來個長途國際旅行去亞洲、美國，或是其他五星級度假區享受一下！而這樣的「小確幸」心態，不只是德國人有，同為德語系的奧地利人，其實也差不多。

幸福感爆表的熱麵包

事實上，德國和奧地利職場給勞工年假，不分年資基本就是28~30天，為的就是方便讓員工不定期去度假，適時讓身心調整平衡（life-balance） .

除了Urlaub（假期）／Holiday（休假）的「小確幸」外， 對德國人來說，不論身在何處，最簡單的「小確幸」就是可以每天吃到香噴噴、剛出爐的各式麵包！對傳統德國人而言，亞洲美食雖然令人驚艷，但是平日吃得到簡單樸實的各式手工麵包，所帶來的「幸福感」才是最真實的！

（本文作者為國際人資專家，現居於德比荷邊境）



尊重彼此的休假觀

其實不僅對歐洲人來說，暑假是一年中最「美好」的時光，美加地區的上班族，通常也會把假期安排在8月。隨著夏日假期結束，工作及學業回到軌道，歐美各國的外貿活動也終於「回溫」。

根據調查，台灣從事對歐、美、加等地貿易的公司，在6～9月期間，超過8成明顯感受到業務「很冷」，訂單量呈現不同程度的下降──少則降2、3成，多的降5成以上，使得這些企業不得不提前分散市場，轉往沒有休假文化的非、亞、拉各洲，讓訂單量不受暑期淡季影響。

有趣的是，或許受到英國文化影響，香港企業往往在這段期間，乾脆也給員工放個小假；台灣員工素以熱愛工作聞名國際，這段期間就會安排培訓課程，精進技術和能力；內需市場大的國家，這段期間就加大力度就近刺激產銷……

地球村時代，人和人之間既親近又遙遠，也唯有相互尊重彼此的生活態度和價值觀，才能和氣生財！

畢竟，歐美有歐美習慣的休假模式，亞洲各國也各有不同的休假模式，比如兩岸在農曆春節期間，歐、美、拉、非、澳各地可是沒有放假的，所以也常見台灣不少國貿業務員，春節期間還得加班忙碌接單、出貨呢。