【本報台北訊】新冠疫情趨緩，中央流行疫情指揮中心宣布多項防疫新制；其中，最令民眾關心的確診後的勞保傷病給付規定，因輕症確診者改「0+N」，所以自3月20日起，勞保傷病給付沒得領了，僅收治醫院診療的重症者可請領。

自3月20日起，新冠輕症免通報、免隔離，改為「0+n」自主健康管理，就不用再隔離了；因此，確診輕症的勞保傷病給付即將走入歷史。對此，勞動部表示，若確診不再強制隔離居家照護，將不符合勞保傷病給付要件，會配合指揮中心調整規範。

指揮中心表示，自3月20日起，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不須通報也不須隔離，但建議進行0+n自主健康管理，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無須採檢，即可解除。

勞動部表示，過去新冠肺炎被劃為第5類法定傳染病，原則以醫院收治，因此適用；後來因應疫情變化，將輕症患者改至集中檢疫所、加強型防疫旅館收治，陸續又改為居家照護，因勞工工作確實受影響、且仍在接受醫療照護，因此函釋為都可以適用勞保傷病給付。而傷病給付也因政策10+n至5+n這段期間，從7天變4天再到最多僅能請領2天。

但3月20日起，若已經不強制確診者隔離，進行居家照護，採取自主健康管理，就不符合勞保普通傷病給付「住院」的給付要件；勞動部將配合指揮中心指引，再行調整相關規定。

保險局指出，按照保單條款規定，須經醫師診斷為法定傳染病才要理賠，若放寬成非法定傳染病，保險業者自然也不需要再理賠。