【本報鳳山訊】少子化帶來的超額教師問題，迫使高雄縣教育處重新修訂國小及國小附設幼稚園超額教師介聘原則，今年起實施，新的規定是原校特教班、幼教班及普通班之教師轉任，服務年資重新起算，形同阻卻教師藉轉任而影響超額教師的消化。

縣教師會對重新修訂「遊戲規則」表示歡迎。教師會表示，去年以前，原校特教班及普通班之教師轉任，服務年資可累計，造成特教班教師大量轉任到普通班，師資很不穩定。

教師會表示，教育處修訂「高雄縣國民小學含附設幼稚園超額教師介聘原則」，一旦特教班轉普通班，或普通班轉特教班，服務年資須重新起算，教師轉任意願就不高，可讓教師各守崗位。國小及附設幼稚園普通班、特教班教師缺額確實掌控，才能因應超額教師的消化。

依據新修訂的「高雄縣國民小學含附設幼稚園超額教師介聘原則」，各國小普通班、特教班、幼稚園普通班、特教班，有超額教師者，應依該校該班別核算服務年資。

教師會提醒教師，民國九十三年前有「超額之後終身免超」的豁免權，亦即教師因超額介聘他校服務以一次為原則；但九十四年後，超額一次只保障三年，亦即超額介聘的教師，其新任學校日後若有超額情況，三年內享有免超額權益，超過三年仍遇超額問題，即不再享有「免超額」權益。