美國女網巨星、前球后小威廉絲（Serena Williams）不僅在球場上戰績卓越，場外事業的經營也有聲有色，是一位成功的企業家；小威目前再次擴大事業版圖，投資一家位於西雅圖的新創人力資源及面試輔導公司Karat，協助非裔人才進入科技產業。

非裔美籍的小威廉絲擁有二十三座大滿貫賽女單冠軍，並跨足時尚、影劇界。她表示，將對Karat公司進行戰略投資，該公司的「輝煌黑色人才」（Brilliant Black Minds）計畫，能透過雲端平台為非裔軟體工程師提供免費的面試練習、諮詢和指導，協助他們在科技領域找到理想的工作。

據統計，美國所有軟體工程師中，只有百分之五是黑人，凸顯非裔人士進入科技業時面臨的結構性障礙。

Karat的研究發現，約半數的黑人工程師在面試時被刷下，但近八成的受訪者認為，若能事先接受面試練習，有助他們增強信心並提高錄取機率。

Karat的共同創辦人暨執行長班德（Mohit Bhende）表示，「輝煌黑色人才」的目標，是在未來十年幫助十萬名非裔人才通過面試，獲得科技業的工作。

班德是印度移民的後裔，曾在遊戲產業工作，對科技業的同質化問題感同身受。他說：「曾有很長一段時間，我是團隊裡唯一的有色人種，其他產業的種族多樣性比科技業高。科技業的整體目標是激發創新，如果只有少數聲音，會更難實現這個目標。」

小威廉絲除了投資Karat，也將擔任該計畫的「輝煌冠軍」（Champion of Brilliance），以高級顧問的角色分享成為世界冠軍的心路歷程。她表示：「科技業的貢獻在於解決一些世界上最大的挑戰，我投資Karat的目標，是確保所有非裔人士都有機會參與。Karat的計畫，能帶來多樣性和公平性。」