文／台北市婦女寫作會提供

阿勇來信：

我今年快七十歲，已經到了要退休的年齡，我的太太長年擔任家管沒有工作，原本想說六十五歲退休後靠著退休金跟一些投資收入，夫妻兩人尚可維持生活。但無奈小孩三十多歲了還在家啃老，工作總是不穩定，也曾經整整兩年沒有工作，導致我常常需要支應他的生活花費，無法放心退休，但也不知道自己的身體能撐多久。請問，我該拿這個孩子怎麼辦？



吳君真老師（美國諮商學會專業會員）回覆：

三十多年前，「養兒防老」觀念盛行，如今這種想法已經式微，甚至出現「啃老問題」。阿勇原本想在六十五歲退休，靠退休金跟一些投資收入維持兩人的生活，但三十多歲的孩子工作依然不穩定，目前還住在家裡啃老，他因此不敢退休，也不知道該拿孩子怎麼辦。

我們可以從幾個不同的面相切入，幫助大家尋找一些可能的成因及因應之道。

首先，從社會變遷角度來看。如今的家庭結構從大家庭轉為小家庭，家庭分工從男主外、女主內的單薪家庭，變成夫妻都投入就業市場的雙薪家庭；以前是「男大當婚，女大當嫁」，與時下年輕人普遍晚婚，甚至有些人抱持不婚主義，也有很大的差異。

其次，當社會逐漸富裕後，許多父母因想把最好的留給孩子的心態使然，習慣幫孩子謀畫一切，卻忽略了他們成年後仍無法獨立的事實，即使已經就業，卻因為晚婚或不婚仍與父母同住。

更有甚者，有些成年的孩子不但無法體諒父母的辛勞，甚至對雙親的供應習以為常，養成「茶來伸手、飯來張口」的習慣，成為無法獨立的「靠父母族」，就業所得花用無度，不但成為「月光族」，甚至是更嚴重的「月透族」。

從年齡分析，阿勇與孩子所處的年代，恰是在上述社會變遷前後，兩個差異極大，甚至成為強烈對比的不同時期，因此，兩代人都必須面對社會變遷所衍生的問題。如果把「啃老問題」看成是生命誕生前的「陣痛期」，那麼，就應將心力放在如何減輕疼痛，同時做好迎接新生的準備。

那麼，阿勇該如何擺脫孩子啃老的困境呢？

首先，要了解孩子工作不穩定，甚至兩年沒有工作的原因為何。若是自身條件不足，可透過職訓局尋找相關資源、充實專業；另外，也可能因為教育水準提高，白領階層的工作機會不一定等比例增加，形成藍領缺工嚴重、白領不願屈就的現象；或是因為工作機會的區域差異，有些適合的職缺因遠離居住地而不得不放棄。如果是因為景氣不佳，造成工作機會減少，「先求有再求好」，不失為過渡期的解方。

另外，在經濟方面也要試著與孩子劃出界線，協助他擺脫不勞而獲的陋習。教導孩子樽節開銷、量力而為，消費前先弄清楚是「必要的」或是「想要的」，因為想要的不一定是需要的。此外，亦可以讓孩子透過活動參與，建立人際關係，所謂「當局者迷，旁觀者清」，有時透過別人的指引，可以讓自己以看得更廣、更遠。

無論如何，先釐清問題及成因，才能對症下藥，改善現況。