【本報綜合報導】致敬全世界女力！今天是一年一度國際婦女節（International Women's Day），該節日倡導女性應享有經濟自主權、性別平等、尊重與保障女性在工作與家庭的人身安全，具有女權腳步持續前進的意義。如今2022年，全球世界各地愈來愈多領域，都可看到許多傑出的女性勇於接受挑戰，突破性別框架。

據行政院性別平等處發布去年公布「性平圖像」，台灣性別平等居亞洲之冠，全球第6，國內除了公部門女主管有上升趨勢，以半導體為例，近年來女性員工已占約4成，例如：台積電有37.1%員工是女性，聯電更高達43.2％，顯示高科技晶圓代工廠，並非是男性專屬的職場。

胡詠芝 北車135年首位女站長

台北車站首名女站長胡詠芝，在今年2月7日上任，胡詠芝13年前誤打誤撞進台鐵，同仁眼中她有獨特人格特質，處理事情能力佳、EQ高，加上外型亮眼，不但長官看到人才，民間企業也想挖角。

台鐵車站的站長向來是男性的天下，尤其台北車站是台鐵最大的車站，旅客量是其他車站的好幾倍，站長人選都是在能力與表現上精挑細選。胡詠芝68年次，是台北車站第25任站長，也是台北車站135年來首名女性站長，她在台鐵的資歷只有13年，從基層站務員做起，擔任過列車長、副站長、車班組副主任、台北站站務主任，熟悉台北車站票務、月台、運轉及維安，也曾歷練過國會聯絡及局長祕書工作，在台鐵長官眼中是全方位人才，且每項職務表現都是可圈可點，台鐵也全力重點栽培。

胡詠芝也是台鐵員工訓練中心的講師，談到用同理心面對旅客時，胡詠芝說，她一定會請同仁設想，如果自己家人，尤其是長輩到不熟悉的地方時，是否也希望有人願意協助，也許100名旅客問的問題都一樣，回答時都應秉持與第1次回答時相同的態度，才會讓旅客安心與放心。

胡詠芝家中有兩名2歲、4歲的孩子，卻完全不影響工作。同仁眼中，胡詠芝善於溝通協調，想盡辦法協助同仁達成任務，且永遠笑臉迎人，親和力極強，且沒有所謂的「奧客」。她說，任何旅客的反映都有可能是讓台鐵做得更好的建議，如果一時做不到，也要將嘗試過的努力讓對方知道。

羅鈺婷 海拔2451m服務旅客

台鐵阿里山森林鐵路祝山車站首名女站長羅鈺婷，在2016年上任，她也是祝山站史上最年輕的站長；祝山站的賣點是觀日出列車，夏天日出較早，羅鈺婷與員工們凌晨4時不到，就要到全台最高海拔2451公尺「祝山車站」上班，服務旅客。

台鐵說，羅鈺婷2011年前通過車長考試，擔任過轉轍及售票等工作，貼心服務並親切與旅客互動，屢獲好評，「是一個非常有理想、有抱負的年輕人，最重要是有一顆熱忱的心」。