當代管理學大師彼得‧杜拉克在睡夢中辭世後，許多評論不能免俗地引用杜拉克的意見對「國家治理」針砭，從國家發展的三大支力是政治力、經濟力和社會力來看，認為當前國家的政治力凌駕於其他兩大支力，使得社會失衡；也有人以身為優秀的經理人該具備何等特質，來期許國家領導人面對瞬息萬變的世界。

當我們熟稔地引用大師的意見針砭時政，認為當前國家治理的問題出在經理人特質失常與政治力的凌駕，甚至要求國家領導人依照大師的理論治國時，卻忽略了管理的真諦，並不在於只有觀念的創新、經理人的特質，這些僅是管理學的眾多環節之一，畢竟，這個國家的執政者到文武百官，都有著優秀的學經歷，足以理解杜拉克的理論或著作，至於沒有落實在國家管理與治理，是知易行難？或是理論高深，難以執行？其實，我們都忽略了根本性的問題：管理在於腳踏實地的身體力行。

彼得‧杜拉克之所以能成為管理學大師，並不是他提出多少精闢見解，而在於他能身體力行地從生活中每個細節落實管理理論。杜拉克讀小學四年級時，老師要求他把每周要學會的東西先記下來，到周末再與實際的學習成果作比對。這讓杜拉克從小培養提計畫、訂目標、作檢討的習慣，後來發展出「目標管理」，目標管理是杜拉克管理理論很重要的核心思想。

如今主政者以至全體公僕，對於上述的小道理不可能不懂，為何還是把國家搞到怨聲載道？台灣並不缺乏世界級大師把脈，也不缺乏最佳的管理理論、具有優秀學經歷的經理人，管理技巧與國家發展計畫也不差，台灣缺乏的是將根本的道德操守認知作為國家治理的根本，有的也是只在消極的防弊上求發展。

管理之道並不精深，只是當前肯「拚」也很聰明的人太多了，就是缺少「老實」的主政者與文武百官，願意「步步踏實」，為全國人民「落實」福國利民的政策，儘管引用再多杜拉克的理論還是救不了台灣各角落的慘況。