【本報台北訊】儘管今年台灣經濟表現亮眼，變異株Omicron威脅仍在，已明顯衝擊企業發放年終獎金意願；根據1111人力銀行調查，今年企業發放年終獎金平均僅1.13個月，創下11年新低；且以「全薪」核算年終獎金的企業也下修至30%，更有約20%公司確定不發放年終。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，儘管今年經濟成長率突破6%，各行各業面對通膨夾擊及物價上揚之苦，企業主難以樂觀，因而採取保守態度處理年終獎金。

調查指出，資訊科技業年終平均高達1.64個月，高居各行業之冠；民生服務業平均僅能領到0.94個月，在有發送年終獎金的企業中，每位員工都可領到的比例占76.7%，另外23.3%則採論功行賞。

今年有76.3%的受訪企業確定會發放年終獎金，相較去年86.0%，明顯下滑近10%，且平均發放僅1.13個月，為11年以來新低；另外，約20%企業坦言，今年確定不發放年終獎金。

此外，在有發送年終獎金的企業中，根據去年調查，有52%企業是以「全薪」核算年終獎金，今年下修到30%；反而以「底薪」核算年終獎金的比例，今年明顯激增至54%。由此可見，企業營收受到影響，也會改變年終的核算方式。

本次調查期間為12月1日至15日，針對企業會員進行電話抽樣調查，有效樣本數為878份。