中小學部分降為八三制 年齡加年資計算 教師會擔心校園出現「隔代教養」

【本報台北訊】教育部人事處長陳國輝昨天表示，教職員退休條例修正草案，確實擬把退休由現行七五制，改為八五制。但中小學部分會降為八三制，現在的中小學教師多數是大學畢業就進入職場，不會教到六十歲才能退休。

台中縣教師會理事長楊振標說，教育部送到行政院的修正草案，延長教師退休年齡，由現在的「七五制」 （年齡加工作年資），改為「八五制」，一旦通過修法，未來將出現校園版「隔代教養」，阻斷教師新陳代謝，教育部應該讓校園適時注入新血。

陳國輝表示，現在的學校教職員退休採七五制，也就是年滿五十五歲且工作滿二十年，或年滿六十歲、工作十五年以上才能退休。若通過八五制，必須年滿五十五歲且工作滿三十年，或年滿六十歲以上、工作滿二十五年才能退休。

考慮中小學教師進入職場年紀較輕，退休擬採八三制，比大專少兩年。陳國輝說，中小學教師幾乎大學一畢業就到校教書，進入職場年紀多不超過二十五歲，以此估算，多數中小學教師約五十五歲就能退休，不會教到六十歲或六十五歲才退休。

至於提高退撫金提撥率到百分之十五，陳國輝表示，主要是主管退撫基金的銓敘部，精算認為退撫金有「潛藏虧損」，若不調高提撥率，十年、二十年後可能會付不出退休金。銓敘部原本精算要提高到百分之三十，教育部認為提高到百分之十五就足夠。

他說，經過估算，提撥率調高百分之三，月新五萬元的教師，每月約要多繳五百至六百元退撫金，並不會增加老師負擔。

教師會代表反對教師退撫基金提撥率，由現行百分之十二調高至百分之十五。楊振標表示，去年退撫基金投資海外獲利率近四成，平均一年獲利約百分之九。但退撫基金整體獲利一年僅百分之三，只比銀行定存高一些，政府應設法提高退撫基金投資績效，而不是向老師要錢。

這項要求己獲得台中縣、苗栗縣、花蓮縣、新竹市、嘉義縣、彰化縣、高雄縣、桃園縣等八個縣市教師會，及多所小學、大學教師會代表連署支持。