人事費不減反增 營收銳減千億 中華郵政經營遭疑

 |2021.11.17
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【本報台北訊】受到疫情、壽險業務虧損等影響,中華郵政近年來營收逐年下滑,根據2022年預算書,壽險業務保費收入僅剩821億元,較上年度預算「雪崩式」減少459億元,也因壽險收入減少,導致整體營收預估僅剩2128億餘元,較前年大減591億元,但人事費用卻是不減反增,遭質疑中華郵政是否會成為下一個台鐵,被沈重的人事費用壓垮。

對此中華郵政強調,公司盈餘一百多億元,經營狀況很好,人事費用之所以增加,是為了要解決同工不同酬問題,今年剛通過公司化之後的職階人員、約僱人員調整待遇案,才讓人事費用增加。

實際上,今年可說是壽險好年冬,根據保險局公布,今年壽險業前3季大賺3597億元,比去年增加1630億元、年增超過8成。不過22家壽險公司中,有2家虧損,其中中華郵政稅後虧損超過32億元,是前3季虧損最大公司,引發側目。

受到壽險虧損影響,連帶也導致中華郵政明年度營收下滑。根據中華郵政2022年預算書發現,明年營收相較今年,再減近600億元。值得注意的是,中華郵政的營收一路從2018年的3030億元,下滑到明年估算的2128億元,營收銳減近千億元之多。

中華郵政副總郭純陽解釋,依規定,中華郵政不得販售投資型保單等,再加上金管會去年七月實施死亡給付對保價金要有1.9倍規定,導致儲蓄險比較貴。

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