【本報台北訊】儘管住宿、餐飲業等屬於職業危害風險較低的產業，勞動部依然希望落實職業安全衛生管理，而為鼓勵雇主或指定代理人親自擔任職安衛生業務主管，勞動部職安署綜規組組長許莉瑩表示，明年1月7日起雇主僅須上課6小時即可避免《職業安全衛生法》3至15萬元的開罰。

許莉瑩指出，雇主應依事業的危害風險性質及規模大小，設置甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管，但只要勞工人數未滿30人，不論風險類別等級，都屬於丙種職業安全衛生業務主管，應接受至少21小時的安全衛生教育訓練。

而今年7月勞動部修正的「職業安全衛生教育訓練規則」，針對風險較低的第二、第三類事業，且勞工數5人以下的微型企業，新增「丁種」教育訓練職類，為鼓勵雇主或指定代理人親自擔任職安衛生業務主管，上課時數降到了6小時。

明年1月7日起新增的丁種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練，課程內容包含法規概要、安全衛生管理實務、危害辨識預防及緊急事故應變處理，職安署也特別統一編制教育訓練教材；若勞檢時，查到事業單位雇主或代理人沒有受訓，將依職安法23-1條開罰3至15萬元。