考試院通過公務人員退休所得替代率方案，導致公務員退休金縮水。退休公務員月退俸若比現職人員高，的確不公平，然公務員退休金請領乃依據法令，即使法令可隨著時空因時制宜修訂，但對人民不利的修法，仍須受不溯既往及信賴保護原則約束。

行政機關撤銷受益處分時，應考慮補償相對人信賴處分有效存續的利益，此項信賴保護原則在戰後西德，且成為憲法層次的法則，不僅拘束行政部門，對立法及司法部門亦有拘束力。我國行政程序法第一條：「為使行政行為遵循公正、公開與民主之程序，確保依法行政之原則，以保障人民權益，提高行政效能，增進人民對行政之信賴，特制定本法。」開宗明義闡述立法目的，該法第八條規定：「行政行為，應以誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴。」倘受益人無信賴不值得保護情形，撤銷機關應予合理補償。

月退休金制為國家與公務員〈含已退休〉間「公法契約」，片面毀約皆屬違法無效，況且退休金權係憲法財產權保障範圍，依大法官解釋可提行政訴訟排除侵害，受害退休公務員可考慮集體訴訟，向政府提告。

減退休公務員月退加碼老農津貼，公僕忿忿不平卻無奈。筆者兄弟皆任公職，父母皆老農身分，老人家認為利息「減價」，津貼有個啥用！