【本報台北訊】勞動部長許銘春昨日在立法院表示，目前勞保提存率僅7.16%，代表未來每100元支出只有7.16元準備金，會造成勞保基金收支不平衡，勞保制度必須進行全面通盤檢視，確保制度健全。

許銘春昨赴立院社福及衛環委員會進行勞保年金財務危機改善措施及因應對策專案報告，民進黨籍立委楊曜質詢指出，歐美國家勞保多採確定給付制，2019年很多OECD國家勞保提存率達100%，年金制度就很穩定。他詢問勞保提存率是多少？

許銘春表示，目前勞保提存率僅7.16%，勞保每100元支出，僅有7.16元準備金。許銘春指出，勞保收入偏低、費率偏低，加上少子化、老年化人口結構，致繳保費的人也少。

許銘春表示，勞保財務將從掌握財務狀況、依法調整費率、強化查核及管理機制、撥補勞保基金、續推勞保年金制度改革等5大面向因應，包含降低給付水準、提高保險費率等。

許銘春說，在整體制度面方面，主要有在制度內調整、新舊制切割、及設立緩衝基金等。在收入面方面，主要是調高目前勞保普通事故費率上限12%，有人建議調到18%，政府撥補建議案有每年撥補400億、500億、1000億等。

在給付面，主要是檢討拉長平均投保薪資採計期間及調降年資給付率。目前平均投保薪資採計期間為60個月，多數都認為要適度拉長，有國家採計終身；針對年資給付率，有人建議全面調降，有人建議按投保薪資高低而有不同處理，有人主張不要調、並設設樓地板等。