【本報台北訊】台商回台推升廠辦案增溫,不過近期營建業者透露,營造缺工是長年現象,但是台積電等重量級廠辦案,對人力磁吸效應強,其他工程找人更困難,一舉將缺工壓力鍋掀開。
興富發一月辦尾牙,總裁鄭欽天對缺工問題大吐苦水,強調營建工薪資調漲四倍也不一定找得到人。
一家台灣前五大鋼構廠主管分析,其實台灣土木與營造工程長年存在缺工問題,只是今年更為嚴重,原因無他,去年下半年以來國內廠辦案量持續增加,以及公辦都更案也陸續推出,讓人力需求吃緊,又碰到台積電在南科擴建案,「比起一般工程工期約兩三年,台積電的工期都要短於一般工程,很壓縮呀」。
業者說,要趕工勢必需投入更多人力,造成其他建案的排擠效應,這也是為何營造廠與建商會特別感受到今年人力供需失衡,更甚以往。
中鋼構發言人王永志坦言,早在年初已預料今年缺工困境,將是中鋼構一大挑戰,為了要如期完工,內部已擬好兩大因應對策,包括增加外發比率,也就是增加協力廠家數;以及協助長期配合的協力廠,申請3K行業產業外籍勞工。