【本報台北訊】主計總處昨天公布2018年受雇員工全年總薪資中位數為49萬元，平均每月4.1萬元，年增率3.52%，是近6年來最高。此外，全年總薪資平均數為62.9萬元，中位數與平均數的差距擴大至13.9萬元，主計總處指出，有近7成的受雇員工年薪低於平均數。

據主計總處統計，2018年受雇員工人數平均為787.7萬人，而全年總薪資中位數為49萬元，也就是有50%、393.9萬人的年薪領不到49萬元；不過，全年總薪資平均數為62.9萬元，相當於527.6萬人的年薪不及整體平均。

薪資中位數與平均數的差距反映了薪資分布，觀察過去6年變化，小於平均數的比率從2012年的65%升至2018年的67%，直逼近7成員工年薪不及平均。

主計總處指出，薪資、所得等財富衡量，在統計分布上，極端高薪者會拉高了整體薪資平均，因此與中位數有落差。至於逐年擴大的現象，則顯示極端高薪者的成長速度較快。

分析全年總薪資分布情形，主計總處將全體受雇員工，依照薪資高低平均分為10組，第1十分位數為27.9萬元，意即有1/10、78.8萬人的全年總薪資低於27.9萬元，而第9十分位數為114.9萬元，只有10%的受雇員工年薪能超越這個數字。

若要找出「薪情」最好的行業別，歷年來都屬「電力及燃氣供應業」，過半員工年薪逾百萬。該業別2018年全年總薪資中位數為115.6萬元、平均數為115.3萬元，是唯一略高於平均數的行業。「金融及保險業」中位數93.8萬元次之，6年來成長了近2成，居各行業之冠。

至於全年總薪資中位數未達40萬元的行業有「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」及「教育業」（泛指補教業），主計總處分析，可能因多為部分工時員工所致。

另外，據統計，未滿25歲的受雇員工全年薪資中位數只有33.7萬元，主計總處說明，主因青年初入職場年資較淺且包含打工族群，而薪資普遍較低。