日前報導高職照顧服務科招生不足，且在教育部鼓勵及補助學雜費的情況下，這幾年招生狀況依然不佳。而我國正步入老年且單身的社會結構，對於照護專業需求日趨增加，所以要如何培育專業照服人才，是當前重要的課題。

筆者認為，國中剛畢業的學生們正值探索的年紀，心智多尚未成熟，對老年人跟被照護者的心境還難以體會，此時要學子們決定就業方向似乎還太早了。而高職照護科，其學科涵蓋較廣，四技能選的國立科大不多，也影響了未來升學的意願。再者，若接受教育部補助，畢業後還需服滿一定期限，自然降低不少學生選擇的意願。此外，除了有與大學合作的高中職外，照護專科的師資也還需要進一步檢視。

因此，若要提升招生率，政府首要提升照服員的專業形象跟地位，除了照護員證照外，可進一步設立如日本介護福祉士的國家考試制度；其次，大學長照系、護理系、復健科系、社工系，尤其是前段國立大學，宜開放名額給高職照護科的優秀學子們，豐富學生對於未來願景的規畫，並多元培育高階長期照護人才。

傅延文（台北市╲日本早稻田大學法學碩士）