由於勞保黃牛長年存在難以消除，而且勞工、農民又真有這方面需求，有立委提議，政府應立法建立完整的勞保專業代理人制度，而主掌勞工權益的勞委會表示正在研議，也就是說，若代理人制度立法通過，勞保黃牛將可名正言順攬客。

國家的法令多如牛毛，的確少有人弄得懂己身權益的相關法令，於是有律師、代書、會計師的存在，可是這並不代表有某一法令，便絕對該有某種代理人，像納稅就不必，許多人可以自己完成申報。

勞工或農民請領法令規定的給付和津貼，不是應該在便民下快速通過嗎？勞工有勞保、公務員有公保，但有誰聽過公務員在請領津貼時要找黃牛辦理？會出現所謂勞保黃牛，就是因表格、檢附證明及流程繁複，使勞工在辦理時須「過五關斬六將」。

而且勞保黃牛辦理案件，不是要收手續費就是從給付抽佣，有些還會用勾結醫師或官員，誇大甚至造假病情，以便請領更多給付抽更多佣，但若被查出卻會損及請領人的權益，這種扒勞工皮的法令能立法嗎？

所以勞委會該改革惡整勞工的不良體制，而不是使勞保黃牛合法化，否則要勞委會的公務員做啥？