【本報台北訊】近來不適任教師爭議不少，教師法第十四條未明確規範何種狀況該做出何種處分，不少爭議教師至今未見處分，備受批評。教育部表示，將修正教師法第十四條，依情節區分重大與否，細分懲處標準，最重可解聘，終身不得聘任。

行政院要把處理不適任教師的教師法修正草案，列為立法院新會期優先法案，據了解，教育部深感教師法第十四條將解聘、停聘或不續聘等不同處分並列，處理不適任教師較不容易，打算修法，近日就會把教師法修正草案報行政院，待院會通過後，送立法院審議。

教育部師藝司司長鄭淵全表示，原本教師法14條訂出可以把老師停聘、解聘、不續聘或資遣等事由，但沒有列舉如何依所犯情節區分。這次修正，是希望把對不適任教師的處分明確化，讓學校不會因為因為小小的事情解聘教師，或是犯行嚴重，但經過教評會後卻沒事。鄭淵全指出，過去有教師因未能依期限升等，就遭學校解聘，修法擬改成可資遣，讓教師仍能拿到資遣費。