勞動部證實，勞保破產時間，將提早到七年後破產，從原本預估的二○二七年提早到二○二六年。廣大勞工不禁憂心忡忡，對未來茫然無措，生怕辛苦一輩子還領不到微薄的退休金，最終淪為下流老人，增加子女負擔和社會問題。

雖然政府表示，將提撥二百億元資金挹注勞保，也保證會負起最終支付責任。可是我們能相信政府的承諾嗎？我們還能期待將來領到退休金安度餘生，而不致晚景淒涼嗎？

政府並沒有提出具體有效的辦法和措施告訴勞工，要怎樣負起最終給付責任，是拿納稅人的錢，債留子孫，還是提高投保薪資，勞工繳更多，領更少，然後退休年齡一再延遲，讓辛苦了一輩子，盼望苦盡甘來，過幾年清心日子的勞工，退休之路更加遙遙無期，看不到盡頭，甚至於退休後，還要步上軍公教年金改革的後塵，不得不拖著老邁之軀二度就業以餬口，變成老歹命。

一位同事告訴我，二十年前她的薪資近五萬元，年終獎金近十萬元，現在月薪才二萬多元，年終獎金不到一個月，她感嘆這些年台灣經濟衰退，早已淪為亞洲四小龍之末，政府又如何保證最終負起勞保支付的責任，我們又如何相信退休權益不會受損。

蔡總統宣稱勞工是她心中最柔軟的一塊，然而強推一例 一休，無端被砍的七天假，卻是一再傷害勞工的權益，已經使勞工對政府失去信心，如今面對即將破產的勞保，我們也只想問，勞工還有春天嗎？

李月治（台北市／服務業）