台灣農業衰退，是大家都看得到的事實，如果政府不了解狀況，只是一味增加短期的兼職農夫，還是改善不了問題。

大家都看得到，台灣農業勞動人力缺乏問題嚴重，為改善農業缺工問題，農委會宣布推出農工職缺App，除積極媒合國內人力，也規畫開放新南向國家青年來台度假打工，增加台灣農業人力。

這樣的作法，個人認為只能短期因應，如果成為長期的策略，恐怕問題只會更嚴重。

如今，農村缺工是事實，對於農夫更是沉重的負擔，因為找不到工人是重點，工資過高更是問題，如果農委會只是解決缺工，卻無法減輕農夫的負擔，其實無助於農村環境的改善。

農作是一門很專業的工作，農村人力老化也是事實，經驗傳承更是問題，現在如果只是增加兼職農夫的數量，當然可以解決缺工的問題，但是如果這些人缺乏專業，甚至沒有熱忱，對於農村環境改善有意義嗎？

我是一個在農村長大的孩子，看到農村的凋零，很有感觸，因此期待政府有更具體的作為，畢竟，只用短期的激勵措施，是不可能翻轉長期存在的窠臼，真的希望農委會更深入了解農村的問題，然後提出更有效的發展策略。

李坤隆（高雄市╲實踐大學博雅課程教師）