每到選舉年，最常看到的就是政府為某個族群加薪，但若沒有一套完整的規畫，恐怕會淪為政策買票，徒然浪費公帑，又引人非議。

立法院本會期法定會期最後一次院會，通過《警察人員人事條例》修正案，為幫基層警消加薪，明年一月二線二星以下警官、警員調整俸點後就可加薪。符合資格的警、消、海巡人員，三年內共有三萬八千六百零五人可受惠，超過半數。

為辛苦的警消人員加薪，沒有人會反對，不過，每次到了選舉時，政府才趕著加薪，這不僅讓民眾觀感不佳，對當事人也是不公平的。

政府應該將加薪的問題標準化，參酌各項環境因素，制定一套加薪的SOP，讓加薪正常化，也合理化，如此才不會造成財政的困難，更可凸顯對於專業或辛苦的人員的肯定，否則，每到選舉才加薪，恐怕無法凸顯專業人員的辛苦，一旦又陷入政策買票的窠臼，應該不是大家希望看到的結果。

李坤隆（高雄市／實踐大學高雄校區博雅課程教師）