【本報台北訊】上市櫃公司找大學教授出任獨董，必須跟大學簽訂產學合作契約，提供回饋金給學校，這對學校的貢獻，就像證交稅對財政部的貢獻一樣，是零成本。

一位不願具名的大學教授表示，依規定，國立大學教授出任獨董，除須事先經學校核准外，當選後公司還要跟學校簽訂產學合作契約，支付回饋金給學校。

他表示，產學合作契約對大學來說，就像證交稅對財政部的貢獻一樣。證交稅是由券商直接在買賣股票交易時扣繳，財政部是「零成本」在收稅。

產學合作契約對大學收入來說，也是「零成本」，因為萬一公司倒了或經營出狀況，投資人或小股東要告的是這些出任獨董的老師，不是學校。

產學合作契約內容究竟是什麼？一位大學教授說，講白了就是上市櫃公司給學校的回饋金，大學教授獲准擔任上市櫃公司獨董後，大學跟公司簽訂產學合作契約，由公司依獨董領取的薪酬或公司資本額一定比率，提供回饋金給大學。

以某大學教授擔任某上市櫃公司獨董月薪五萬元為例，每月若提撥百分之二十五，公司就要按月支付大學一點二五萬元的回饋金，一直到獨董卸任為止。

學者表示，國立大學教授出任獨董的程序相當多，不但事先核准，而且是獨董核准一次，擔任審計委員會、薪酬委員會成員，都要分別再核准一次；除此，教授每年還要勾填類似聲明書性質的資料，說明在外未違反學校聲譽，並具專業性等。

而拔管案對國內上市櫃公司尋找獨董凸顯兩大問題，包括若須簽訂產學合作契約後獨董才能上任，董事會運作恐有空窗期，及可能影響上市櫃公司找國立大學教授出任獨董意願，學者建議相關程序應釐清。