HR大軍 高年級人才報到

文╱爾東 |2018.03.31
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文╱爾東

勞動部銀髮人才資源中心成立3年多來,開發超過12000個職缺,協助近2000位中高齡勞工重回就業市場,其中有90位是超過70歲的銀髮族。銀髮人才資源中心不但提供線上求職機會,同時也提供各項職業訓練青銀交流經驗傳承的活動,歡迎想重回職場或想分享職場經驗的中高齡朋友善用資訊,為老年生活再創精采篇章。

此外,聲寶集團計畫今年底在捷運永寧站興建青銀共宅,啟用後不但以合理租金租屋給老人,將提供適合職缺給想工作的老人,讓老人從工作中找到樂趣和成就感,進而健康養老。

目前聲寶集團已獲得內政部通過變更土城廠近4000坪土地,計畫在一年半內建造3棟大樓,合計1.5萬~1.8萬坪樓地板面積,其中一棟專屬銀髮養生智能住宅,「只租不賣」且人人租得起,其餘2棟一般住宅則提供給年輕一代購置後就近孝親。

聲寶集團總裁陳盛沺說,以前的老人院都蓋在偏遠地區,平日只看得到老人,生活也很無聊。未來青銀共宅,希望能讓老人住在社區裡養老,生活機能、醫食住行都很完備,各項服務和娛樂近在咫尺,隨時可以出去走走,或和子孫相聚。

未來銀髮養生智能宅一樓將規畫為商業空間,開設寵物醫院、理髮店、洗衣店等,提供各式基本服務,銀髮族不用煮飯、洗衣,就醫、購物也很方便,還會提供許多活動讓老人參加,讓退休變成金黃色時代。

更重要的,考量許多銀髮族還想藉工作證明自己能貢獻社會,社區將提供老人適合的就業機會,讓老人不會每天無所事事,光是等著變老、憂鬱。

陳盛沺認為,有些工作,老人很適合做,例如客服,當接到客人的抱怨電話,比較有耐心聽,這份工作適合給老人做。他強調:「我一直認為65~70歲可以成為一個大軍,另外,像是業務也可以請65歲以上的人來做。」

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