文╱爾東

勞動部銀髮人才資源中心成立3年多來，開發超過12000個職缺，協助近2000位中高齡勞工重回就業市場，其中有90位是超過70歲的銀髮族。銀髮人才資源中心不但提供線上求職機會，同時也提供各項職業訓練青銀交流經驗傳承的活動，歡迎想重回職場或想分享職場經驗的中高齡朋友善用資訊，為老年生活再創精采篇章。

此外，聲寶集團計畫今年底在捷運永寧站興建青銀共宅，啟用後不但以合理租金租屋給老人，將提供適合職缺給想工作的老人，讓老人從工作中找到樂趣和成就感，進而健康養老。

目前聲寶集團已獲得內政部通過變更土城廠近4000坪土地，計畫在一年半內建造3棟大樓，合計1.5萬～1.8萬坪樓地板面積，其中一棟專屬銀髮養生智能住宅，「只租不賣」且人人租得起，其餘2棟一般住宅則提供給年輕一代購置後就近孝親。

聲寶集團總裁陳盛沺說，以前的老人院都蓋在偏遠地區，平日只看得到老人，生活也很無聊。未來青銀共宅，希望能讓老人住在社區裡養老，生活機能、醫食住行都很完備，各項服務和娛樂近在咫尺，隨時可以出去走走，或和子孫相聚。

未來銀髮養生智能宅一樓將規畫為商業空間，開設寵物醫院、理髮店、洗衣店等，提供各式基本服務，銀髮族不用煮飯、洗衣，就醫、購物也很方便，還會提供許多活動讓老人參加，讓退休變成金黃色時代。

更重要的，考量許多銀髮族還想藉工作證明自己能貢獻社會，社區將提供老人適合的就業機會，讓老人不會每天無所事事，光是等著變老、憂鬱。

陳盛沺認為，有些工作，老人很適合做，例如客服，當接到客人的抱怨電話，比較有耐心聽，這份工作適合給老人做。他強調：「我一直認為65～70歲可以成為一個大軍，另外，像是業務也可以請65歲以上的人來做。」