【本報綜合報導】針對勞委會勞退新制首次修法，勞工團體則表不滿意。勞工團體指出，勞委會只開放重殘勞工提前請領退休金，卻不考慮失業勞工也可能身陷絕境。此外，新制看起來讓勞工有了退休金，但很多雇主將退休金提撥轉嫁給勞工，甚至改用派遣、承攬等方式規避，許多人認為「這是搞錯方向」。

工人立法行動委員會批評，勞工退休金是雇主幫勞工提撥的錢，但是勞工卻只有重度殘障才能先領，現在很多人四、五十歲就面臨失業，甚至長期找不到工作，可是失業給付只能領六個月，之後的日子要怎麼過？前幾天才有一位五十歲婦人說，要去提領她的勞保老年給付，工作同仁告訴她太早領對自己的老年生活不利，但婦人認為與其找不到工作，還不如拿這筆錢去做生意。

勞工團體說，勞工當然知道領月退比較有利，但許多勞工眼前都過不下去，怎麼考慮永久？此外，大家對政府的信心不夠，勞工也會擔心萬一以後領不到錢，或是錢縮水的情況。

勞委會應該檢討的是，勞退新制開辦以來，很多企業變相減少退休金提撥，並把勞工改為派遣、承攬，如果勞委會不面對這些問題，只談勞退細節，對勞工意義不大。