今天是父親節，不知身為爸爸的男人們，在屬於自己的節日裡有什麼感想和體會？
記得小時候同儕間最愛炫耀的就是誰的爸爸是做什麼的，不管是當官、經商還是軍人，這些可以發號施令又財大氣粗的爸爸，總是大家心目中最崇高、最羨慕的爸爸形象；而那些爸爸是務農的玩伴，這時候都躲在後面默不作聲。

在小朋友單純的想法中，爸爸是個代表榮耀和高人一等的角色，往往幾番比較後，玩伴間也就因爸爸的職業，而在彼此之間畫分了等級。

只是那時候玩「比爸爸」的遊戲是少不更事，鮮少會去真正體會爸爸在家庭中的地位和作用，連愛我們多少也半懵半懂，後來隨著年齡漸長，有了自己的想法，面對老爸威嚴的面孔，卻又不自覺的敬而遠之，更加無法了解老爸的內心世界，是不是全天下的老爸都要對孩子時常擺出一副威嚴的面孔呢？做老爸的應否捫心自問？

此外，據國內一個教會團體在父親節前夕公布了針對台灣男性上班族所做的調查顯示，有七成的男人每周加班八小時以上，而過度工作的焦慮與經濟壓力，有三成的男人自覺活得像狗。正因為男人投入大部分的心血和時間在工作上，以為幸福是建立在高薪、高成就感上，而忽略了家庭關係及人際互動，就像「喪家犬」一樣不懂得愛跟生活，恍如歐洲電影裡的「狗爸爸」。

看來，「狗爸爸」的故事就在我們周遭真實地上演著，無疑是現代爸爸的縮影，即使拚命工作，卻不能勇敢地面對愛與生活，遇到家庭問題時往往較消極與被動。
爸爸當自強，每個爸爸都應該更全方位的思考如何面對人生，好好經營兩性與家庭關係，當個現代好爸爸、好丈夫，不要再在兒女的成長中缺席。
王戎凱（北縣三重／文字工作者）

今天是父親節，父親節的訂定是在提醒世人要感謝爸爸的愛，眾所周知，子女和媽媽的親近與依附是出自本能，但是子女和爸爸的關係，是在出生後透過互動，才慢慢地培養而成，父親如何和子女建立良好的親子關係，成為稱職的父親？這是父親節必須正視的課題。

根據輔導專家的建議，爸爸應隨著子女成長階段的不同，改變和子女溝通的方式，以下是專家針對各個不同階段所作的建議：

一、幼兒期（○至六歲）：協助並支持媽媽的育兒工作，研究指出透過爸爸對育兒的幫助，將可使媽媽獲得安定感，因此子女的乳幼兒期，其實就是爸爸的見習時期。
二、學童期（七至十二歲）：積極、主動地去接近孩子，透過遊戲或學習讓孩子獲取各種經驗；專家指出，由於社會及家庭結構的改變，使得現今的小朋友較少和同儕一起遊玩，而多沉溺在電動玩具、電視或漫畫的個人世界裡，此時爸爸應扮演領航者角色，帶領他們走出象牙塔，幫助孩子適應集體生活、培養社交能力。
三、青年期（十三歲以上）：靜心等待孩子的相互交談，交談時尊重孩子的意見，引導他們的判斷力，自主下決定，同時在孩子需要時，能夠提出適時且適用的意見。

此外，爸爸應花些時間教導孩子快樂做家事，讓孩子了解家是爸媽和孩子共同成長學習的園地，要享受美好整潔的家庭生活，就必須家庭成員一起做家事；事實上，如果父母與孩子一起做家事，不但可以增進親子互動，而且可使家庭成員緊密結合，而對家有深刻的認同感。專家建議爸爸，教導小孩做家事不妨從小處著手，讓孩子自然地將家務視為日常生活的一部分，循序漸進地培養處事之道與責任感，也藉此養成做事的方法與勤勞的美德。黃有志（高雄市／高師大通識教育中心主任）