【本報綜合報導】年金改革衝擊國中小校長退休意願，造成候用校長供過於求，沒有學校可去，持續被借調到各教育單位當「公務員」。不少人想放棄資格，「乾脆回去教書」，不想等到白頭才有機會當校長。

新北市教育局可謂「校長」滿局跑，現有三十名國中、十三名國小候用校長，以教師身分擔任輔導員，負責各類行政業務，其中二十一人已候用至少一年，三名考上國中校長者更等了五年最久，若滿六年仍未派任，校長資格將遭撤銷。

新北市教育局副局長黃靜怡說，每年釋出的校長報考名額，是前一年度申請退休人數乘以一點一；考取者須儲訓三至五個月，學習教訓輔總等行政事務，再到局內實習，滿一年便可派用。

年改影響退休意願

黃靜怡說，受年改影響，現任校長不想退休、已申請退休的抽單不退了，造成考上的候用校長「塞車」。前年至今年，新北市國小校長退休人數為二十二人、十五人和八人，逐年遞減；國中校長前年三人，去年無人退休，今年兩人。

《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》今年三讀通過，明年上路，五十八歲才算屆齡退休；目前新北市國小校長均齡五十三歲、國中校長平均五十歲，可預見未來數年幾乎不會開缺，因此去年起不再招考校長，今年也將修改保留資格的年限規定，解決塞車問題。

多個縣市面臨相同問題；桃園市教育局表示，以往至少五、六名國中校長退休，今年僅兩位申請退休。台南有校長認為，台南市明年可能沒有國中校長要退休，候用校長還有得等。高雄市教育局表示，高雄的候用校長平均等待兩到三年，原住民地區的國中小校長候用時間相對較短。

嘉義市教育處表示，全市學校不多，有校長取得資格十餘年還沒機會當校長，市府近兩年已暫停招考校長。嘉義縣教育處也在評估明年停辦校長招考甄試。

台中目前有四十三名國小、二十二名國中候用校長在等待機會，台中市教育局表示，會檢討候用人數及甄試名額，不排除改成兩年辦一次甄試。

台中一名等待兩年的候用校長透露，等待的心情很矛盾，在教育局能累積豐富資歷，但離開教學現場久了，怕跟不上師生和家長的腳步。另一名候用校長說，近兩年考上校長的人都心灰意冷，「可能十年都等不到缺，頭髮都白了」。

新北市一名候用校長表示，「大環境如此，也不能怪誰」，在教育局服務能更宏觀看待整個教育體制，就當作磨練，若有偏鄉開缺也欣然接受。