職場生存術 找回工作熱忱

文/魏世昌 |2017.04.11
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文/魏世昌

回想起初投入資訊行業,憑藉的完全是一股幹勁和衝勁,希望將自己在校所學學以致用,然後從工作中得到滿足與成就感,早日實現成為一個專業人才的夢想。

但事與願違,也許是因為努力工作卻沒有得到賞識及表現機會,加上日復一日的忙碌,在同樣差事的慣習中,便逐漸淡忘了當初來職場工作的「初衷」。

我發現自己的熱情慢慢地被消耗掉,也常常因為一點小事不如意,心情就受到影響,變得不快樂,只在乎是否準時下班、有無加薪及升遷,似乎工作的意義只為了賺錢糊口。

然而我想與其抱怨,不如採取行動。職場暢銷書《人山人海的停車場》裡,歸納出化工作為感動的數條法則:第一條就是世界上沒有無聊的工作,只有讓工作變得無聊的念頭;第二條,世界上沒有無意義的工作,只有讓工作失去意義的想法;第三條,能否將工作變成充滿意義的美好事物,全憑自己的想法而定。

因此我努力嘗試調整心態,反覆問自己:為什麼只要求將工作做完,不再要求做對、做好,甚至找到最有效率的方法,不斷精進學習呢?並試著換個角度,遇到問題,不只看表象,更要思考它的根源,想辦法對症下藥,尋求徹底的解決,讓問題不再發生。

新的一年,我勉勵也期許自己,要勇於接受不同的挑戰,重新找回工作的熱忱!

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