【本報台北訊】老闆別再下班亂用Line交辦工作了！通訊軟體Line在台灣普及率超高，新北市一名勞工假日常接到雇主用Line傳訊息給他，要他交代工作給其他勞工，遭新北市仲裁委員會認定有加班事實，判定雇主須發給2598元加班費。

新北市勞工局指出，該名電子零件製造業廠務助理，前年遭資方以業務緊縮資遣，一氣之下蒐集相關證據，向資方請求加班費，雙方勞資調解破裂後，合意交付仲裁。

仲裁委員會日前作成新北府勞仲字第2號仲裁判斷書，認定資方應給付加班費。根據仲裁判斷書內容，資方主張，勞工只須在家以Line通知其他員工取消加班，每月只花30至40分鐘，並補助電話費200元。

新北市勞工局表示，該勞工主張平日及假日常須配合公司通知員工加班或取消加班，這些工作並非公司所稱「一天只要花幾分鐘就能完成」，因此提出Line對話紀錄，要求公司給付加班費。

仲裁委員根據勞方提供完整的通訊紀錄資料，依Line的對話頻率、次數、內容、前後密接程度及實際通話時間進行綜合判斷，認定確有工作場域外提供勞務的事實，必須按分鐘為單位計算加班費。參照《勞基法施行細則》，將通訊軟體紀錄短暫者工時至少以1分鐘計算，認定勞工平日加班了358分鐘、假日加班了1007分鐘，依勞工薪資2萬5200元計算，資方應補發2598元加班費。