【本報台北訊】一例一休引發物價齊漲，許多餐飲業者以「人事成本增加」為由，調高商品售價一至二成，勞團「二○一六工鬥」試算，一名月薪三萬元勞工，就算每個休息日都出勤，每月也僅增二千三百四十元加班費，增加幅度也不到總成本的一成，「業者以此為由漲價，非常不公平」。

二○一六工鬥表示，過去大部分雇主為要求勞工加班，放假日加班費都優於勞基法，都給予一倍加班費，若以月薪三萬元的勞工試算，放假日加班費一千元，如今新制與舊制加班費相減後，勞工若是每個休息日都出勤，每月也才增加二千三百四十元，約僅增加百分之八，假設雇主的人事成本占總成本三成，增加幅度也不到總成本的一成。

對此，勞動部官員回應，勞團所說並無可能，但是，須依據個案而論，過去勞基法休息日加班費計算前兩小時零點三三，後每小時給予零點六六，也可能有業者僅依據最低標準給予加班費，新法上路後，成本就提高比較多。