【本報綜合外電報導】日本女性在職場上爭取兩性平權漸有進展，但近來戰場改在別處：家長會。

《華爾街日報》報導，日本各級學校的家長會很少由父親出席，而是多數為人母者無可躲避的義務，問題是職業婦女幾乎沒時間應付家長會的繁瑣要求，而且不論男女都認為家長會很落伍。

日本首相安倍晉三呼籲企業加強照顧職業婦女，以提升生育率，對抗威脅日本經濟的人口下滑問題；但許多家長說，還需大幅改變社會價值規範，尤其是家長會。

演員菊池桃子最近在政府機關主辦的相關政策會議上發言：「家長會本來是自發參與的組織，但全員參與經常變成一種默契。許多職業婦女說，學校家長會活動的沉重負擔，牽絆了工作。」

《朝日新聞》去年針對兩千一百名父母進行的調查顯示，逾三分之二說家長會「很煩人」，主張精簡活動項目。另外，成員雖多半為女性，會長卻常由男性出任，反映出日本職場現況，大企業的非高階人力有百分之四十五是女性，但出任高階領導人的卻不足百分之一。