【記者陳忠賢台北報導】針對周休二日，勞動部修法確定「一休一例」制，卻引發勞資雙方不滿。勞動部長郭芳煜昨天表示，未來勞工周休會朝「二例」為目標，但現階段比較能夠平衡勞資雙方權益的就是「一休一例」；他也說，休息日加班若換成補休，不應停休一天只補休一天，比照加班費是合理的，近期將檢討休息日加班換休也應加成計算。

郭芳煜指出，會再跟勞工溝通，至於二例也是勞動部未來目標，等到薪資提高，大家也認為要注重生活品質更勝於領取加班費時，就會推動。不過現階段要考慮給業者彈性空間，也要給想要加班的勞工，可以領取加班費的機會。

而有關補休換加班費，郭也說，用補休方式代替加班費不公平，因為目前加班費計算方式是前二小時為勞工時薪乘以一點三三、後二小時乘以一點六七，但勞工加班八小時，補休卻只給一天不公平，近期會檢討。

根據勞動部送交立法院的書面報告，如果勞基法改為每周兩天例假，即使同事請假，要協商休例假者出勤代班也算違法，勞資間幾乎沒有合理運作空間，難符合勞雇需求和企業運作，且全世界沒有任何國家的勞動法令採用每周兩天例假。

另外，教育部長潘文忠昨天在立法院衛環委員會報告指出，目前大專兼任教師有四萬六千餘人，未具本職的兼任老師有八千餘人，為了保障這些兼任老師，教育部願讓其納入勞基法保障。至於時程，潘文忠說，還要再跟勞動部討論，希望最慢九月實施。