【記者陳忠賢台北報導】行政院會昨天拍板通過《勞動基準法》修正草案，包括取消七天國定假日、周休二日採「一例一休」制等。行政院長林全指出，若七天假不刪，下半年多出五天國定假日，股匯不開市將打擊經濟。

對於政院的決定，勞資都不滿。勞團聚集在行政院外抗議，要求全國一致國定假日十九日，年休一百二十三天不退讓，並與警方發生推擠。工商協進會理事長林伯豐則批評政府沒誠信，中小企業會做不下去。

勞工團體要求廢除所有變形工時及責任制相關法條，並表示「一例一休」可能導致基層勞工「看得到」卻「吃不到」，因為許多企業以「加班換休」方式規避給付加班費，而勞動部歷來解釋這是合法，並說補休標準由勞雇雙方自行協商，所以雇主可以任意調移工作日與休息日，勞工領不到加班費，周休二日仍不會達成。

勞團主張，若要採取「一例一休」，雇主要求勞工於休息日出勤，應嚴禁「加班換休」，且除了當天加給工資，還要在七日內補休一日，否則「以價制量」促進周休二日根本只是空話。

資方則不滿休息日加班費計算方式，與原本協商的二倍薪資不同。林伯豐表示，政府沒誠信、製造問題，工商界不可能接受。政院版的加班費計算方式，大企業的人事成本會增加百分之二，肯定會影響到營運成本及獲利，考績獎金會減少；中小企業原本人數就少，恐怕會做不下去。

對於政院版草案，林全表示，若修法不能定案，也增加市場不確定性，對投資環境不利。相關各種複雜問題，必須面對加以解決，勞資雙方看法有很大差異，希望透過溝通讓雙方盡量理解對方想法，問題才有機會解決。

林全後與民進黨立委「便當會」時，當面請黨籍立委支持此版本。立院黨團幹事長吳秉叡會後表示，此版本不可能所有人都贊成，但是「不得已、平衡中的進步法案」，黨團成員應該都會接受，最快下周交付程序委員會，要排進委員會審查一定來不及，希望臨時會時審查，盡可能在九月初處理完。