對於立委建議，只要調整時薪不要調基本工資，李應元認為，如果只調一種，對工作型態變動太大，他認為兩個一起調比較好。

胡國康則不看好勞委會這次調漲動作。他認為，政府都是「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，政策實施後，就不管後續。他舉例，現在約有百分之五至百分之十的勞工，根本還拿不到基本工資，但政府卻沒去管，十年來從未去思考，如何讓人民生活有保障，如何讓勞工確實可以拿到基本工資。

他質疑，即使這次調漲成功了，但能確保企業主都能做到嗎？若沒做到，勞委會要如何處理？有何法令依據可以處罰這些「陽奉陰違」的雇主？勞委會應建立監督機制，制定罰則。

胡國康也建議，若真要調漲基本工資，應讓所有勞工都知道，在各大媒體刊登訊息，告訴所有勞工「基本工資調漲了！」並刊登檢舉電話，若有民眾沒有得到調漲後的基本工資，可以打去勞委會申訴，同時沒拿到工資期間，先由勞委會從就業安定基金撥款給民眾，先行墊付。

而對於調漲基本工資，勞工普遍都是「樂觀其成」；有民眾開玩笑地說，調漲基本薪資，也期待薪水因而調漲；有民眾認為，調漲工資對外勞及一些低收入者較有幫助。

在電腦業工作的小偉說，薪水本來就比基本工資還要高，現在調高對他而言，真的感覺不太有用。但他贊成這項政策。