無薪假再起，年底徵才冷淡及外部景氣轉弱的雙重影響，本月份求才市場微降溫，「景氣領先指標」為-21%，相較於上月的-23%微幅回溫，仍位居近三年來相對低檔（圖1）。

「徵才招募需求」方面，則為0%，企業招募人數比起上個月將不會再成長，其中「一般服務業」的「徵才招募強度」由14%縮小為4%，表示多數職缺大都已在上月開出，這個月新增的職缺有限（圖2）。

「徵才招募強度」也達24%，相較去年此時預測今年達36%有差距，顯現降溫趨勢。除了「知識密集服務業」招募強度和去年相比持平之外，其他三大產業包括「傳統製造業」、「一般服務業」、「電子製造業」都呈現衰退。企業招募因「業務擴大而增員」的比例從去年的57.7%降為今年的52.6%。

和去年樂觀氛圍 (22%)大相逕庭，今年「電子製造業」和「知識密集服務業」對景氣抱持平穩觀點，而「傳統製造業」和「一般服務業」則偏向悲觀。

4大產業工作機會數 單位／個

目前工作

機會數 較去年

同期增幅 較上月增幅

全體總計 64.1萬 17% -2%

四 電子製造業 10.1萬 -3% -6%

大 傳統製造業 10.1萬 4% -4%

產 一般服務業 28.6萬 31% 0%

業 知識密集服務業 15.3萬 19% -3%

資料來源／104資訊科技